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Journee internationale des calins : peut-on former votre couple au travail ?

Journee internationale des calins : peut-on former votre couple au travail ?

A l’occasion d’une journee internationale des calins qui a lieu le 21 janvier, nous avons decide de traiter un sujet loin d’etre anodin : former votre couple au travail. Doit-on assumer le coup de coeur pour 1 collegue ? Peut-on travailler dans la meme entreprise que le conjoint ? On vous dit tout !

Les couples au travail sont-ils nombreux en France ?

En 2018, l’IFOP a realise une etude aupres des salaries francais vis-i -vis de l’amour au bricolage. 14% des gens interrogees ont repondu etre en couple au travail. A l’inverse, 11% ont declare avoir deja mis fin a une precedente relation apres avoir craque Afin de un collegue de travail ! Eh oui, si vous pouvez trouver l’amour dans votre entreprise, vous pourrez aussi mettre en peril votre couple.

Le monde professionnel reste connu pour ses nombreux fantasmes : tenues bien taillees, charisme, performances et reussites. A votre sujet, environ 50% des salaries masculins ont deja fantasme sur une collegue tandis que moins d’une femme dans trois reconnait avoir ete attiree sexuellement par un collegue. Entre fantasme et passage a l’acte, depuis souvent plus qu’un jamais. Les hommes paraissent juste 31% a sauter le pas de former un couple au travail contre 27% des jeunes filles.

Etre en couple au travail : que devoile la loi francaise ?

Le code civil francais precise que chaque citoyen a le droit au respect de sa vie privee, peu importe le secteur d’activite dans lequel il travaille. Un ensemble de lois datant de 1982 stipule que “la vie de couple ne releve pas de l’entreprise”. En d’autres termes, si vous formez un couple au travail, votre employeur ne va nullement vous muter ou vous licencier Afin de ce motif.

En revanche, vous ne devez pas jouir de ce lieu d’embauche Afin de realiser des fantasmes, vous livrer a des ebats ou regler les problemes personnels. Votre relation privee avec votre conjoint(e) doit rester… privee. Attendez de vous retrouver le apri?m pour aborder un thi?me propre a la vie de couple et ne prenez a part les collegues.

Enfin, votre couple au bricolage ne doit pas impacter les performances. Vos sentiments amoureux peuvent vous empecher d’etre pleinement achete vos missions. Dans ce cas, et si votre employeur s’en rend compte, il va pleinement vous rappeler a l’ordre, voire vous licencier.

Une relation amoureuse entre collegues peut-elle nuire a une carriere ?

C’est sans doute le sujet que vous vous posez avant d’annoncer la relation a ces collegues. Vais-je etre juge ? Mon couple au boulot peut-il impacter notre evolution technique ? Comme precise ci-dessous, si vous realisez vos missions en temps et en heure, sans faire de scene de menage sur votre lieu d’embauche, en aucun cas votre situation amoureuse ne devra nuire a votre futur. Vous devez veiller a rester integre et impartial vis-a-vis de vos collegues, de vos managers et de votre conjoint.

Former un couple au travail : quelle attitude faut-il adopter face a les collegues ?

Au 18eme siecle, Jean-Pierre Florian, un celebre auteur francais a ose ecrire “pour vivre heureux vivons caches”. Est-ce toujours une bonne initiative ? Ou devons-nous assumer une amour au grand jour, meme en boutique ? Voila un thi?me qui fait debat et pour lequel nous n’allons pas prendre position. En revanche, voici des diverses attitudes que vous pouvez adopter Afin de assumer (ou gui?re) ce couple au projet.

Jouer la carte de la transparence en entreprise

Ils font des gestes, Plusieurs regards, Plusieurs sourires qui ne trompent jamais. Au cadre professionnel, complexe de cacher ses sentiments amoureux Lorsque l’on croise sa propre moitie, celle avec qui vous vous etes reveille ce matin avant de partir au article.

Dans ces conditions, et Afin de eviter les rumeurs qui peuvent entacher une carriere, certains salaries preferent jouer J’ai carte de la transparence des que la relation est serieuse. Arrive alors le moment de l’annonce a les collegues amis et a ce manager. Que la nouvelle soit bien prise ou non, vous avez eu le courage de l’assumer et on ne saura gui?re vous le reprocher. En revanche, a vous de montrer que i§a n’interfere pas avec la professionnalisme.

Enfin, si tout un chacun est au courant que vous formez un couple au projet, evitez au maximum nos “salut cherie !”, les “je t’aime” mais aussi les baisers langoureux devant toutes vos collegues. N’oubliez gui?re que vous etes au monde professionnel et qu’il est important pour votre couple de preserver ce life privee.

Cacher sa relation pour empi?cher des remarques des collegues

Entre relation serieuse et petites amourettes, toutes les aventures ne meritent gui?re d’etre connues de ces collegues de bureau, sauf si elles ont demarre a toutes les yeux de tous lors d’un evenement professionnel. A vous de decider si vous etes pret a assumer ce couple au projet ou si au contraire, vous preferez garder cette relation privee.

Le degre de serieux d’une relation parait etre determinant i  l’instant de l’annoncer a vos collegues. Pour Sacha, 24 ans, c’est “motus bouche cousue” de peur de ne plus maitriser la situation. “Quand on se confie a 1 collegue, il est en mesure de en parler et on ne controle plus rien”. Vous savez, votre fameux “tu gardes ca pour toi, promis ?” qui, on ne sait comment, a fini par fuiter…

Mettez-vous d’accord avec ce amoureux pour garder ce relation secrete jusqu’a ce que vous soyez prets a l’assumer concernant ce lieu d’embauche, aux yeux de vos collegues. N’oubliez pas que vous vous exposez aux critiques, a toutes les remarques voire aux jalousies. Assurez-vous alors de former un couple au bricolage suffisamment solide Afin de supporter une telle situation !

Peut-on trouver l’amour via son lieu d’embauche ?

Et si, pour trouver le grand amour, il fallait laisser de cote les sites de rencontre au profit d’la machine a cafe de ce entreprise ? D’apres une etude realisee avec le cabinet PageGroup, “un salarie sur quatre a deja envisage d’avoir casualdates interface une relation amoureuse avec un ou une collegue.” Parmi eux, 62% ont tente l’experience et 38% forment toujours un couple au travail.

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